人力资源管理一一历史 日本兴起 ■人力为资源 王作改良及 人群关系论工作民主 需要层次论 如日中天” 大规模企业双因素理论“明日之星”期期 Rising Star“ Corporate 工业心理学 Stage Hero Stage 及社会学级打杂 专业化及地位提 高 第一本书(920)“ Staff Office Professionalization Personnel Administration: Its Boy Stage n and elevation of status Principles and Practice 188019301931-19591960-19701971第一本书(1920) Personnel Administration: Its Principles and Practice “高级打杂” 期 “Staff Office Boy” Stage “明日之星”期 “ Rising Star” Stage 专业化及地位提 高 Professionalizatio n and Elevation of Status “如日中天 ” 期 “Corporate Hero” Stage 1880-1930 1931-1959 1960-1970 1971- ◼大规模企业 ◼工业心理学 及社会学 ◼人群关系论 ◼需要层次论 ◼双因素理论 ◼工作改良及 工作民主 ◼日本兴起 ◼人力为资源 人力资源管理－－历史