闲大书烧现代化新商科复体建之：衣：赛慧赛路速体玉新大：克所我陈大庆，王之 能与定位：(2)大学图书馆现代化发展的顶层设计与 评估体系， 战略定位：(3)大学图书馆现代化的内通与理念。未 相对集中的专家意见有一个选项，即图书馆质 来5年，大学图书馆科学发展要正确理解和认识什 量评估体系构建，要从资源、服务、产品、平台等多方 么品图书馆现代化，认清新时代大学图书馆在资源 面对图书馆工作质量讲行有效评估 25 现代化发展的顶层设计 切实抓好 四五 大学图书馆的关键要素事关大学图书馆的可持 划与2035年远景日标的制定和实施，明确在强国硅 续发展，包括五个维度：( )馆员：（二）信息资源 设、学校发展、行业发展、自身发展等各方面的战略 )用户：（四）服务：（五）文化。 定位：要注重内涵式发展，树立先进的发展理念，构 251位 建新时代大学图书馆现代化发展的价值体系， 馆员是保障大学图书馆可持续发展的关键要 相对集中的专家意见右两个洗项，(1)句括馆成 素，信念坚宗，结构合理、业条精湛、素质优自的馆员 管理理论、动力机制等在内的新发展理论体系建设 队伍是现代图书馆内发展动力的根本性基 (2)大学图书馆的形态变迁 有少部分专家认为 础a),馆员现代化是图书馆现代化的灵 还应关注大学图书馆的性质问题 馆员这一要素，高度集中的专家意见有三个选项 243万法论 (1)高度的职业认同和文化自信：(2)多元的业务能 关于大学图书馆方法论研究的具体问颗，高度 力：(3)且有理代化理令和邻导力的馆长研千。馆宿员 集中的专家意见有两个选项：(1)情报分析方法：(2) 应该对图书馆事业有热情，有高度的职业情怀和文 业务方法创新大学图书馆应立足现实：发展间顺 化自信，同时还应具有与图书馆现代化发展和业务 面向不同领域不同目标群体的实际需求，有效利用 创新 需求相适应的多元业务能力。 面大学图书馆的 多学科的技术 探索包括专利分析等在内的的 馆长应该具有深厚的专业素养，丰富的管理经验，前 报分析新方法；着眼线上线下图书馆的应用场景，在 性的治馆理念和统筹全局的战略眼光，这也是 业务流程的各环节开展方法创新，提高管理服务的 关大学图书馆发展方向和发展水平的关键力量， 工作效率 相对生中的专家音风省十个洗面，(1)合理的 相对集中的专家章见有三个选顶：(1)探索计量 队结构：(2)扎实的专业知识：(3)开拓创新的理念 学领域的新方法论和新工具：(2)促进包括图书情报 4)良的团队协作，《5)高度的前业与业神 与档案管理、计算机科学与技术 营销、新闻 (6)主动服务意识：(7)国际化视野 少数专家 播学，网络空间安全在内的多学科合作研究：(3) 出，大学图书馆也应该制定职业标准和能力框架 究包括开放数据管理方法在内的开放科学生态等问 强对馆员的系统化培养，建设创新型馆员队伍，促进 题。另有少部分专家认为大学图书馆也要注重方法 馆员认伍的全面和可特续发展 诊休系律物 252信电济范 244成果应用 信息资源是推动大学图书馆可持续发展的关 关于大学图书馆成果应用研究的具体问题，高 物质其础 度集中的专家见有 关于信息资源这 :(1)图书馆业务绩效 家意见有 资源：(2) 评估体系：(2)高等教育评估中与图书馆相关的指标 资源（数字资源）(3)数据资源(4)纸质文狱安 构建：(3)图书馆用户效用评估体系。5年内，大学 源：(5)开放获取资源。特藏资源是具有鲜明独特性 图书馆应依据已有的评价理论基础，结合新时代大 的图书馆收藏，承载着区域，学校或者图书馆特鱼： 学图书馆现代化发展要求与自身发展特点，建立包 数字资源是开展网路服务的资源支撑，是图书馆馆 括综合结效与单结效在内的完善的业务结效评估 体系的重要组成：数据资源和开放获取资源是目 体系，定期开展各项业务与馆员绩效 评估：立足大学 前图书 新兴的资源类型，也是图书馆服务创新的 图书馆在新时代高等教育中的定位 不断完善高 文献资源尽管排名略靠后 仍然是 教育评估中与图书馆相关的指标设计，有效评估图 数图书馆信息资源体系的核心构成。这些资源互为 书馆整体的服务效能：以用户为中心，从需求，体验 补充、融合发展，是大学图书馆支持“立德树人”和“双 报满意度、影响力等多层面人手构建图书馆用户效用 一流”建设目标，保存文化遗产和传承文明的重要载 28 C)1994-2022 China Acade nic Publishing House All rights reserved２０２２ 年 第１ 期 能与定位；（２）大学图书馆现代化发展的顶层设计与 战略定位；（３）大学图书馆现代化的内涵与理念。未 来５年，大学图书馆科学发展要正确理解和认识什 么是图书馆现代化，认清新时代大学图书馆在资源、 人才、文化、空间、服务等各层面的功能与地位；要有 现代化发展的顶层设计，切实抓好“十四五”发展规 划与２０３５年远景目标的制定和实施，明确在强国建 设、学校发展、行业发展、自身发展等各方面的战略 定位；要注重内涵式发展，树立先进的发展理念，构 建新时代大学图书馆现代化发展的价值体系。 相对集中的专家意见有两个选项：（１）包括馆员 管理理论、动力机制等在内的新发展理论体系建设； （２）大学图书馆的形态变迁。另有少部分专家认为 还应关注大学图书馆的性质问题。 ２．４．３ 方法论 关于大学图书馆方法论研究的具体问题，高度 集中的专家意见有两个选项：（１）情报分析方法；（２） 业务方法创新。大学图书馆应立足现实发展问题， 面向不同领域不同目标群体的实际需求，有效利用 多学科的技术工具，探索包括专利分析等在内的情 报分析新方法；着眼线上线下图书馆的应用场景，在 业务流程的各环节开展方法创新，提高管理服务的 工作效率。 相对集中的专家意见有三个选项：（１）探索计量 学领域的新方法论和新工具；（２）促进包括图书情报 与档案管理、计算机科学与技术、市场营销、新闻传 播学、网络空间安全在内的多学科合作研究；（３）探 究包括开放数据管理方法在内的开放科学生态等问 题。另有少部分专家认为大学图书馆也要注重方法 论体系建构。 ２．４．４ 成果应用 关于大学图书馆成果应用研究的具体问题，高 度集中的专家意见有三个选项：（１）图书馆业务绩效 评估体系；（２）高等教育评估中与图书馆相关的指标 构建；（３）图书馆用户效用评估体系。５年内，大学 图书馆应依据已有的评价理论基础，结合新时代大 学图书馆现代化发展要求与自身发展特点，建立包 括综合绩效与单项绩效在内的完善的业务绩效评估 体系，定期开展各项业务与馆员绩效评估；立足大学 图书馆在新时代高等教育中的定位，不断完善高等 教育评估中与图书馆相关的指标设计，有效评估图 书馆整体的服务效能；以用户为中心，从需求、体验、 满意度、影响力等多层面入手构建图书馆用户效用 评估体系。 相对集中的专家意见有一个选项，即图书馆质 量评估体系构建，要从资源、服务、产品、平台等多方 面对图书馆工作质量进行有效评估。 ２．５ 关于关键要素 大学图书馆的关键要素事关大学图书馆的可持 续发展，包括五个维度：（一）馆员；（二）信息资源； （三）用户；（四）服务；（五）文化。 ２．５．１ 馆员 馆员是保障大学图书馆可持续发展的关键要 素，信念坚定、结构合理、业务精湛、素质优良的馆员 队伍 是 现 代 图 书 馆 内 涵 发 展 动 力 的 根 本 性 基 础＼［１５＼］，馆员现代化是图书馆现代化的灵魂。关于 馆员这一要素，高度集中的专家意见有三个选项： （１）高度的职业认同和文化自信；（２）多元的业务能 力；（３）具有现代化理念和领导力的馆长班子。馆员 应该对图书馆事业有热情，有高度的职业情怀和文 化自信，同时还应具有与图书馆现代化发展和业务 创新需求相适应的多元业务能力。而大学图书馆的 馆长应该具有深厚的专业素养、丰富的管理经验、前 瞻性的治馆理念和统筹全局的战略眼光，这也是事 关大学图书馆发展方向和发展水平的关键力量。 相对集中的专家意见有七个选项：（１）合理的团 队结构；（２）扎实的专业知识；（３）开拓创新的理念； （４）良好的团队协作；（５）高度的敬业与职业精神； （６）主动服务意识；（７）国际化视野。少数专家还指 出，大学图书馆也应该制定职业标准和能力框架，加 强对馆员的系统化培养，建设创新型馆员队伍，促进 馆员队伍的全面和可持续发展。 ２．５．２ 信息资源 信息资源是推动大学图书馆可持续发展的关键 物质基础。关于信息资源这一要素，高度集中的专 家意见有五个选项：（１）特色馆藏（特藏）资源；（２）电 子资源（数字资源）；（３）数据资源；（４）纸质文献资 源；（５）开放获取资源。特藏资源是具有鲜明独特性 的图书馆收藏，承载着区域、学校或者图书馆特色； 数字资源是开展网络服务的资源支撑，是图书馆馆 藏体系的重要组成；数据资源和开放获取资源是目 前图书馆新兴的资源类型，也是图书馆服务创新的 产物；纸质文献资源尽管排名略靠后，但仍然是大多 数图书馆信息资源体系的核心构成。这些资源互为 补充、融合发展，是大学图书馆支持“立德树人”和“双 一流”建设目标、保存文化遗产和传承文明的重要载 ８２ 大学图书馆现代化指南针报告／陈建龙，邵燕，张慧丽，张璐，李峰，王新才，党跃武，陈大庆，王波 ＣｏｍｐａｓｓｏｆＡｃａｄｅｍｉｃＬｉｂｒａｒｙＭｏｄｅｒｎｉｚａｔｉｏｎ／ＣｈｅｎＪｉａｎｌｏｎｇ，ＳｈａｏＹａｎ，ＺｈａｎｇＨｕｉｌｉ，ＺｈａｎｇＬｕ，ＬｉＦｅｎｇ，ＷａｎｇＸｉｎｃａｉ，ＤａｎｇＹｕｅｗｕ，ＣｈｅｎＤａｑｉｎｇ，ＷａｎｇＢｏ