点击下载:南京大学商学院:《管理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第九章 人力资源管理
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第三节员工培训 员工培训的目标: ①补充知识 ②发展能力; ③转变观念; ④交流信息。10 第三节 员工培训 一、员工培训的目标: ①补充知识; ②发展能力; ③转变观念; ④交流信息
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