(2)横向协调 主要是平行部门和人员的左右关系的 协调。一般来说同级部门不存在上下 隶属关系,联系较少。关系软弱。往 往容易相互扯皮。因此,这种协调就 比较困难。但是,它对组织的外部关 系来说,又显得特别重要。所以,对 组织内部的横向协调必须高度重视。（2）横向协调 • 主要是平行部门和人员的左右关系的 协调。一般来说同级部门不存在上下 隶属关系，联系较少，关系软弱，往 往容易相互扯皮。因此，这种协调就 比较困难。但是，它对组织的外部关 系来说，又显得特别重要。所以，对 组织内部的横向协调必须高度重视