劳动关系与社会保障实务 模拟试题 一、单项选择题 1.劳动者、劳动者的组织（工会、职工代表大会）和用人单位属于劳动关系的哪种要 素？（) A.主体B.内容 C.客体D.以上三者 2.劳动合同一般都有试用期限。按我国<劳动法》的规定，试用期最长不超过()。 A.4个月B.6个月 C.8个月D.10个月 3.为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产 秩序，<劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是()。 A.劳动争议调解委员会B.工会调解委员会 C.劳动争议仲裁委员会D.职工调解委员会 4.国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”，有学派认为，在经济中代表工人的 “劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的。持 这种观点的是()。 A.新保守学派B.管理主义学派 C.正同多元论学派D.激进学派 5.若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构()。 A.应负有担保责任B.应该代为支付 C.应负有刑事责任D.没有任何责任 6.()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时 间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。 A.劳动合同 B.集体协议 C.专项协议 D.集体合同 7.失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：()、无偿性原则、固定性原则。 A.随意性 B.强制性原则 C.自愿性原则D.平均摊派原则 8。劳动关系是()。 A.用人单位与用人单位之间的关系 B.用人单位与员工之间的关系 c.用人单位内员工之间的关系 D.用人单位与外部人员之间的关系 二、多项选择题 9.目前我国企业职工可享受的社会保险待遇包括哪几个方面？() A.基本养老保险待遇B.基本医疗保险待遇 C.工伤保险待遇 D.失业保险待遇 E.生育保险待遇 10.关于劳动者派遣管理表述正确的是()。 A.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B.劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之 D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之劳动关系与社会保障实务 模拟试题 一、单项选择题 1．劳动者、劳动者的组织（工会、职工代表大会）和用人单位属于劳动关系的哪种要 素？ ( ) A.主体 B．内容 C．客体 D．以上三者 2．劳动合同一般都有试用期限。按我国<劳动法》的规定，试用期最长不超过( )。 A.4 个月 B．6 个月 C．8 个月 D．10 个月 3．为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产 秩序，<劳动法》第 80 条和 81 条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是( )。 A.劳动争议调解委员会 B．工会调解委员会 C．劳动争议仲裁委员会 D．职工调解委员会 4．国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”，有学派认为，在经济中代表工人的 “劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的。持 这种观点的是( )。 A.新保守学派 B．管理主义学派 C．正同多元论学派 D．激进学派 5．若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构( )。 A.应负有担保责任 B．应该代为支付 C．应负有刑事责任 D．没有任何责任 6．( )是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时 间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。 A．劳动合同 B．集体协议 C．专项协议 D．集体合同 7.失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )、无偿性原则、固定性原则。 A．随意性 B．强制性原则 C．自愿性原则 D．平均摊派原则 8。劳动关系是( )。 A．用人单位与用人单位之间的关系 B．用人单位与员工之间的关系 c．用人单位内员工之间的关系 D．用人单位与外部人员之间的关系 二、多项选择题 9．目前我国企业职工可享受的社会保险待遇包括哪几个方面？( ) A.基本养老保险待遇 B．基本医疗保险待遇 C．工伤保险待遇 D．失业保险待遇 E．生育保险待遇 10.关于劳动者派遣管理表述正确的是( )。 A．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B．劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一 c．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一 D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一