司(PerotSystems)的创始人罗斯？佩罗曾经说过：“我在找人，找那 些喜欢赢得胜利的人。如果我没找到，我就找那些憎恨失败的人。” 所有的团队成员都必须是对企业的创业项目有热情的人。因为任何人 才，不管其专业水平多么高，如果对创业事业的信心不足，都将无法 适应创业的需求。 俗话说：三个臭皮匠，顶个诸葛亮。团队精神在企业管理中也占 有重要地位。微软集团在用人的时候就非常注重团队精神，理由是即 使你才华横溢，有超群的技术，可是如果你不懂得与人合作，那么就 不能发挥出最好的成绩，只有把企业内部里有着不同的文化背景和知 识结构的各种人才有效地联合起来，才能更好的实现高效的配合，达 到事半功倍的效果。 虽然现代企业很看重团队合作，但许多创业者依然还有以个人为 主、个人为尊的思想意识：我的生意我的事业我做主，容不得他人染 指，要掺进来很多人，这个事业到底是算谁的，其他人不要参与到我 的思想中来，更不要参与到瓜分我的利益上来。 当你拥有六个苹果的时候，如果你把六个苹果全都吃掉，你也只 吃到了六个苹果，只吃到了一种味道，那就是苹果的味道。如果你把 六个苹果中的五个拿出来给别人吃，尽管表面上你丢了五个苹果，但 实际上你却得到了其他五个人的友情和好感。以后你还能得到更多， 当别人有了别的水果的时候，也一定会和你分享，你会从这个人手里 得到一个橘子，那个人手里得到一个梨，最后你可能就得到了六种不 同的水果，六种不同的味道，六种不同的颜色，六个人的友谊。人一5 司（PerotSystems）的创始人罗斯?佩罗曾经说过：“我在找人，找那 些喜欢赢得胜利的人。如果我没找到，我就找那些憎恨失败的人。” 所有的团队成员都必须是对企业的创业项目有热情的人。因为任何人 才，不管其专业水平多么高，如果对创业事业的信心不足，都将无法 适应创业的需求。 俗话说：三个臭皮匠，顶个诸葛亮。团队精神在企业管理中也占 有重要地位。微软集团在用人的时候就非常注重团队精神，理由是即 使你才华横溢，有超群的技术，可是如果你不懂得与人合作，那么就 不能发挥出最好的成绩，只有把企业内部里有着不同的文化背景和知 识结构的各种人才有效地联合起来，才能更好的实现高效的配合，达 到事半功倍的效果。 虽然现代企业很看重团队合作，但许多创业者依然还有以个人为 主、个人为尊的思想意识：我的生意我的事业我做主，容不得他人染 指，要掺进来很多人，这个事业到底是算谁的，其他人不要参与到我 的思想中来，更不要参与到瓜分我的利益上来。 当你拥有六个苹果的时候，如果你把六个苹果全都吃掉，你也只 吃到了六个苹果，只吃到了一种味道，那就是苹果的味道。如果你把 六个苹果中的五个拿出来给别人吃，尽管表面上你丢了五个苹果，但 实际上你却得到了其他五个人的友情和好感。以后你还能得到更多， 当别人有了别的水果的时候，也一定会和你分享，你会从这个人手里 得到一个橘子，那个人手里得到一个梨，最后你可能就得到了六种不 同的水果，六种不同的味道，六种不同的颜色，六个人的友谊。人一