四、考核方式 实验考核成绩包括两部分：仿真模拟实验成绩(60%)+实验报告成绩(40%) 仿真经营每一期的期末都会对截至本期为止各家银行的经营情况进行排名， 最后一期的排名和得分就是最终的实验成绩。 实验报告要求学生根据其在团队中的角色，对角色功能的认识、与其他岗 位的配合、团队精神、竞争意识、风险意识、法制规则意识、专业素养认识等 体会等做记录和总结。仿真模拟实验成绩为团队得分，每位团队成员都一样， 实验结束后提交的实验报告成绩为个人得分。 五、推荐实验教材和教学参考书 实验参考教材：商业银行经营管理（第2版），格致出版社，2019年9月。 实验参考资料：FVR金融仿真实训教学系统项目培训方案，FVR金融仿真实 验教学系统操作说明书，商业银行综合仿真运营经营规则。 六、其他需说明的 大纲修订人：王向荣 修订日期：2020年10月10日 大纲审定者：李亚青 审定日期：2020年12月20日四、考核方式 实验考核成绩包括两部分：仿真模拟实验成绩（60%）+ 实验报告成绩（40%） 仿真经营每一期的期末都会对截至本期为止各家银行的经营情况进行排名， 最后一期的排名和得分就是最终的实验成绩。 实验报告要求学生根据其在团队中的角色，对角色功能的认识、与其他岗 位的配合、团队精神、竞争意识、风险意识、法制规则意识、专业素养认识等 体会等做记录和总结。仿真模拟实验成绩为团队得分，每位团队成员都一样， 实验结束后提交的实验报告成绩为个人得分。 五、推荐实验教材和教学参考书 实验参考教材：商业银行经营管理（第 2 版），格致出版社，2019 年 9 月。 实验参考资料：FVR 金融仿真实训教学系统项目培训方案，FVR 金融仿真实 验教学系统操作说明书，商业银行综合仿真运营经营规则。 六、其他需说明的 大纲修订人： 王向荣 修订日期:2020 年 10 月 10 日 大纲审定者： 李亚青 审定日期:2020 年 12 月 20 日