我们的企业发展到了哪个阶段? 该招聘大量的有活力的员工还是 塌实听话的员工? 什么需要招聘更多的管理人员? 设置管理中层? 当前最大的问题到底是什么 缺钱?人员素质低?工作不规范? 管理理念不适宜?规模太大? 什么时候可能要主动破产?我们的企业发展到了哪个阶段？ 该招聘大量的有活力的员工还是 塌实听话的员工？ 什么需要招聘更多的管理人员？ 设置管理中层？ 当前最大的问题到底是什么—— 缺钱？人员素质低？工作不规范？ 管理理念不适宜？规模太大？ 什么时候可能要主动破产？