●●● ●●●● ●●●●● ●●●● 1韦伯的科层组织 ●●●●● ●●●● ●“理想”或“纯粹”的形态: 职权等级结构; 专业分工体系; 管理规章体系。 ●特点: 以制度而不是情感运作组织; 缺乏对个体心理层面的关注; 强调结构化、制度化等机制。1 韦伯的科层组织 ⚫ “理想”或“纯粹”的形态： －职权等级结构； －专业分工体系； －管理规章体系。 ⚫ 特点： －以制度而不是情感运作组织； －缺乏对个体心理层面的关注； －强调结构化、制度化等机制