13.领导环境的基本特征包括( )。 A.客观实在性与部分可塑性的统一 B.多样性与类别性的统一 C.稳定性与动态性的统一 D.连锁性与定向性的统一 E.常规性与突发性的统一 14.在领导协调工作中，必须协调的对象有( )。 A.协调群体中的个人 B.协调组织中的群体 C.协调组织内部关系 D.协调不同的组织 E.协调不同的国家 15.“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和( )。 A.领导手段和领导文化 B.领导手段 C.领导文化和领导目标 D.领导目标 E.领导方法和领导目标 得分 评卷人 三、名词解释（每小题5分，共20分）】 16.权力腐败 17.领导体制 18.领导素质测评 19.鱼缸法 得分 评卷人 四、简答题（含辨析题。每小题10分，共20分】 20.冲突等同于竞争。（辨析) 21.简述电子政务的作用。（简答） 得 分 评卷人 五、论述题（含案例分析题。每小题20分，共40分） 22.结合实际分析领导用人的心理误区。（至少列举五点） 23.试论领导效能测评的意义。 112013. 领导环 )。 A. 可塑 一B. 样性 c. 连锁 E. 规性 发性 14. 必须 )。 A. 人B. c. E. 15. "领导"包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和( )。 A. 化B. 领导 c. 导文 E. 得分|评卷人 三、名词解释(每小题 5分，共 0分) 16. 腐败 17. 18. 导素 19. 得分|评卷人 四、简答题(含辨析题。每小题 0分，共 0分) 20. 21. 得分|评卷入 五、论述题(含案例分析题。每小题 0分，共 0分) 22. 结合 五点 23. 1120