中国社会科学2012年第3期 种间接测量方式,即指定一组职业,让受访者估计每个职业的从业者的“实际收入” 和“应得收入”。 这种测量方法有几个优势。其一,受访者对某个特定职业“应得收入”的评价 是以他/她对该职业“实际收入”的感知为基础的,因此受访者对实际情况的估计误 差直接被他/她自己所控制了;其二,“实际收人”和“应得收入”问题还清楚地将 信息锁定为特定职业之间的报酬差别,避免了家庭规模、收入来源、税收比率、福 利补贴等混杂因素对收人不平等问题的影响;其三,这种测量方法有利于实现理论 上对两个维度的主观不平等—感知的不平等和认可的不平等—的区分。我们采 用奥斯伯格和史密丁的方法,计算每位受访者所估计的各个职业的“应得收入”的 基尼系数,以反映“认可的不平等”程度。①同理,还可以计算每位受访者所估计 的各个职业的“实际收入”的基尼系数,以反映“感知的不平等”程度。这两个主 观基尼系数的计算方法与根据洛伦兹曲线计算基尼系数的典型方法并没有什么差别 只是这里隐含地假定各个职业代表了社会总体以及每个职业所占的人口比重相同。 假设1关注的是教育的作用,用受教育年限来测量。要估计教育的净效应,需 要排除收入和职业的作用。我们在模型中同时引入受访者的个人月收入及其平方项, 以观察是否存在非线性效应。职业是用国际社会经济地位指数( International Socioeconomic Index of Occupational Status,简称ISEI)来测量。在假设2中,就业 部门和年龄/世代的效应可以反映平均主义价值观的影响。受访者被询问他/她目前 或最后一份工作所在机构的所有制性质,据此将其划分为两大部门:国有部门(包 括党政机关、国有企业和国有事业事位)与市场部门(其他所有制性质)。至于世 代,本硏究用受访者的年龄作代理变量。分析中还会控制其他一些个体层次的变量, 包括政治面貌、户籍和性别,它们都是虚拟变量,“1”分别表示“党员”、“城镇户 口”和“男性 假设3关注的是社会实际的不平等状况的影响,对它的测量是在地级市这一地 区层次上进行的。根据2005年全国1%人口抽样调查微观数据中的个人收入信息 我们对居住在同一个地级市行政辖区内的受访者可以计算出一个基尼系数,从而得 到地区层次上“实际的不平等”程度测量。这些地区基尼系数的取值从0.296到 0.581不等,表明地区之间在收入不平等程度上确实存在显著的差异。 我们将分析对象限定为20-69岁的城镇居民并与地区层次的实际不平等数据进 行匹配之后,得到了5231人的样本;排除感知或认可的不平等程度这两个变量的缺 失值之后,得到4648人的样本;再排除其它自变量的缺失值之后,最终得到4011 O Lars Osberg and Timothy Smeeding "Fair Inequality? Attitudes toward Pay Differentials: The United States in Comparative Perspective, "American Sociological Review, vol. 71, no. 3 2006,pp.450-473中国社会 科 学 2012年 第 3期 种 间接测量方式 ，即指定一组职业 ，让受访者估计每个职业 的从业者 的 “实际收入” 和 “应 得 收 入 ”。 这种测量方法有几个优 势 。其一 ，受 访者对 某个特定 职业 “应 得收入 ”的评价 是以他 ／她对该职业 “实 际收入” 的感知为基础 的 ，因此受访者对实 际情况 的估计误 差直接被他／她 自己所控制 了 ；其二 ，“实际 收入”和 “应 得收入 ”问题还 清楚地将 信 息锁定 为特定职业之 间 的报酬 差别 ，避免 了家庭 规模 、收入来 源 、税 收 比率 、福 利补贴 等混 杂因素对 收入不平 等问题 的影 响 ；其 三 ，这种测 量方法有 利于实 现理论 上对 两个维度 的主观不平 等一 一感知 的不平等 和认可 的不平 等—— 的区分 。我 们采 用奥斯伯格和史密 丁的方法 ，计算每 位受访者 所估计 的各个 职业 的 “应得收入 ” 的 基尼系数 ，以反映 “认可 的不平 等”程度 。① 同理 ，还可 以计算 每位 受访者所 估计 的各个 职业 的 “实 际收入” 的基尼 系数 ，以反 映 “感 知 的不平 等” 程度 。这 两个 主 观基尼 系数 的计算方法与根据洛伦兹 曲线计算基尼系数 的典型方法并没有什么差别 ， 只是这里 隐含地假定各个职业代表 了社会 总体 以及每个职业所 占的人 口比重相 同。 假设 l关 注的是教育 的作 用 ，用受教 育年 限来 测量 。要 估计教 育 的净效 应 ，需 要排 除收入和职业 的作用 。我们在模型 中同时引入受访者 的个人月收入及其平方项 ， 以观 察 是 否 存 在 非 线 性 效 应 。职 业 是 用 国 际 社 会 经 济 地 位 指 数 (International SocioeconomicIndexofOccupationalStatus，简称 ISEI)来测量 。在假设 2中 ，就业 部 门和年龄／世代 的效应可 以反 映平均 主义价值 观 的影 响 。受访者 被询 问他／她 目前 或最后一份工作所在机构 的所有制性质 ，据 此将 其划分 为两 大部 门 ：国有部 门 (包 括党政机关 、国有企业和 国有事 业 事位 )与 市场部 门 (其他 所 有制 性质 )。至 于世 代 ，本研究用受访者 的年龄作代理变量 。分析 中还会控制其他一些个体层次 的变量 ， 包括政 治面貌 、户籍 和性别 ，它们都是虚拟变量 ，“1”分 别表示 “党员”、“城镇户 口” 和 “男 性 ”。 假设 3关注 的是社会实 际的不 平等状 况 的影 响 ，对它 的测量是 在地级市 这一地 区层 次上进行 的。根据 2005年全 国 1 人 口抽样调 查微观 数据 中的个人收 入信息 ， 我们对居住在 同一个地级市行政辖 区 内的受 访者 可 以计算 出一个基 尼系数 ，从 而得 到地 区层次 上 “实 际 的不平 等” 程 度测 量 。这 些 地 区基 尼 系数 的取 值 从 0．296到 0．581不等 ，表明地 区之 间在 收入不平 等程度上确实存在显著 的差异 。 我们将分析对象 限定为 20—69岁 的城镇居 民并与地 区层次 的实际不平等数据进 行 匹配之后 ，得 到了 5231人 的样本 ；排 除感知或认可 的不平等程度这两个变量 的缺 失值 之后 ，得 到 4648人 的样 本 ；再排 除其 它 自变 量 的缺 失值 之后 ，最 终得 到 4011 ① LarsOsbergandTimothySmeeding，“FairInequality?AttitudestowardPayDiferentials：The UnitedStatesin ComparativePerspective，”American SociologicalReviezv， vo1．71，no．3， 2006， PP．450—473． · 122 ·