所谓忠诚所属企业就是心中始终将装着企业,总是把企业的兴衰成败与自己的发展联系起来,愿意为企业的兴旺发达贡献自己的一份 力量。忠诚所属企业的具体要求如下:(1)诚实劳动(2)关心企业发展(3)遵守合同和契约 不诚实劳动包括:(1)出功不出力(2)以次充好、缺斤少量。(3)专造假冒伪劣产品 诚实劳动十分重要:(1)它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度。(2)它是一个劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外 在反映。(3)它直接关涉到一个劳动者人生追求和价值的实现。(4)它直接影响企业的形象和企业的兴衰成败,从而间接影响 个人利益的实现。(5)会影响一个民族、一个国家产品的国际竞争力,影响该国家该民族的发展,间接影响每个劳动者利益的实 为什么要遵守合同和契约:(1)可以维护从业人员的各项合法权益。(2)是企业持续稳定发展找重要保障 (3)免于受到制裁或处罚,避免必要的经济损失 3.2维护企业信誉企业信誉和形象的树立主要依赖以下三个要素:(1)产品质量(2)服务质量 (3)信守承诺因此职业人员要自觉维护企业信誉,就必须从这三个方面着手,身体力行。 优质服务就是在尽可能的范围内,满足顾客的各种需求,不管是分内之事还是分外之事 3.3保守企业秘密 第六章办事公道 第一节办事公道是正确处理各种关系的准则 1办事公公道的涵义办事公道就是指我们在办事情、处理问题时,要站在公正的立场上,对当事双方公平合理、不偏不倚,不论 对谁都是按照一个标准办事 1.2办事公道是企业活动的根本要求 (1)办事公道是企业能够正常运行的基本保证(2)办事公道是企业赢得市场,生存和发展的重要条件。 (3)办事公道是抵制行业不正之风的重要内容。(4)办事公道是职业劳动者应该具有的品质 第二节办事公道的具体要求 办事公道的具本要求(1)坚持真理(2)公私分明(3)公平公正(4)光明磊落 1坚持真理 坚持真理必须做到:(1)在大是大非、腐朽思想等面前立场坚定:(2)积极改造世界观 (3)要做到照章办事,按原则办事。(4)要改于说“不” 1.2公私分明 公是指社会整体利益、集体利益和企业利益。私是指个人利益。公私分明原意是指要把社会整体利益、集体利益与个人私利明确和区 别开来,不以个私利损害集体利益。 职业实践中讲公利分明是指不能凭借自己手中的职权谋取个人私利,损害社会利益和他人利益 如何做到公私分明:(1)正确认识公与私的关系,增强整体意识,培养集体精神。(2)要富有奉献精神。 (3)要从细微处严格要求自己。(4)在劳动创造中满足和发展个人的需要 1.3公平公正 公平公正指按照原则办事,处理事情合情合理,不徇私情。 如何做到公平公正:(1)坚持按原则办事。(2)要不徇私情。(3)不怕各种权势,不计个人得失。 1.4光明磊落 光明磊落是指做人做事没有私心,胸怀坦白,行为正派。 如何做到光明磊落:(1)把社会、集体利益放在首位。(2)说老实话,办老实事,做老实人 (3)坚持原则,无私无畏。(4)敢于负责,敢担风险。 第七章勤劳节俭 第一节勤劳节俭是人生美德 1.1勤劳节俭是中华民族的传统美德 所谓勤劳,就是辛勤劳动,努力生产物质财富和精神财富。 1.1.1为什么要做到勤劳:(1)是人生存在的必要条件(2)是人致富的铺路石(3)是事业成功的重要保证 1.1.2节俭为什么要节俭:(1)是维护人类生存的必需。(2)节俭是持家之本。(3)是安邦定国的法宝。 1.2勤劳节俭有利于停止腐败 为什么:(1)中国古人对勤劳节俭的颂扬不外是两个层面:个体层面和社会层面。从个体层面分析,勤劳节俭能对各种自发的物 质欲望进行节制,奠定道德自律的基础。从社会层面分析,节俭能造就社会良好的道德风尚 (2)艰苦奋斗是中华民族勤俭美德的高度升华。 66 所谓忠诚所属企业就是心中始终将装着企业，总是把企业的兴衰成败与自己的发展联系起来，愿意为企业的兴旺发达贡献自己的一份 力量。 忠诚所属企业的具体要求如下： （1） 诚实劳动 （2） 关心企业发展 （3） 遵守合同和契约 不诚实劳动包括： （1） 出功不出力 （2） 以次充好、缺斤少量。 （3） 专造假冒伪劣产品。 诚实劳动十分重要： （1） 它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度。 （2） 它是一个劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外 在反映。 （3） 它直接关涉到一个劳动者人生追求和价值的实现。 （4） 它直接影响企业的形象和企业的兴衰成败，从而间接影响 个人利益的实现。 （5） 会影响一个民族、一个国家产品的国际竞争力，影响该国家该民族的发展，间接影响每个劳动者利益的实 现。 为什么要遵守合同和契约： （1） 可以维护从业人员的各项合法权益。 （2） 是企业持续稳定发展找重要保障。 （3） 免于受到制裁或处罚，避免必要的经济损失。 3．2 维护企业信誉 企业信誉和形象的树立主要依赖以下三个要素： （1） 产品质量 （2） 服务质量 （3） 信守承诺因此职业人员要自觉维护企业信誉，就必须从这三个方面着手，身体力行。 优质服务就是在尽可能的范围内，满足顾客的各种需求，不管是分内之事还是分外之事。 3．3 保守企业秘密 第六章办事公道 第一节 办事公道是正确处理各种关系的准则 1．1 办事公公道的涵义 办事公道就是指我们在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏不倚，不论 对谁都是按照一个标准办事。 1．2 办事公道是企业活动的根本要求 （1） 办事公道是企业能够正常运行的基本保证 （2） 办事公道是企业赢得市场，生存和发展的重要条件。 （3） 办事公道是抵制行业不正之风的重要内容。 （4） 办事公道是职业劳动者应该具有的品质。 第二节 办事公道的具体要求 办事公道的具本要求 （1） 坚持真理 （2） 公私分明 （3） 公平公正 （4） 光明磊落 1．1 坚持真理 坚持真理必须做到： （1） 在大是大非、腐朽思想等面前立场坚定； （2） 积极改造世界观； （3） 要做到照章办事，按原则办事。 （4） 要改于说“不”。 1．2 公私分明 公是指社会整体利益、集体利益和企业利益。私是指个人利益。公私分明原意是指要把社会整体利益、集体利益与个人私利明确和区 别开来，不以个私利损害集体利益。 职业实践中讲公利分明是指不能凭借自己手中的职权谋取个人私利，损害社会利益和他人利益。 如何做到公私分明： （1） 正确认识公与私的关系，增强整体意识，培养集体精神。 （2） 要富有奉献精神。 （3） 要从细微处严格要求自己。 （4） 在劳动创造中满足和发展个人的需要。 1．3 公平公正 公平公正指按照原则办事，处理事情合情合理，不徇私情。 如何做到公平公正： （1） 坚持按原则办事。 （2） 要不徇私情。 （3） 不怕各种权势，不计个人得失。 1．4 光明磊落 光明磊落是指做人做事没有私心，胸怀坦白，行为正派。 如何做到光明磊落： （1） 把社会、集体利益放在首位。 （2） 说老实话，办老实事，做老实人。 （3） 坚持原则，无私无畏。 （4） 敢于负责，敢担风险。 第七章 勤劳节俭 第一节 勤劳节俭是人生美德 1．1 勤劳节俭是中华民族的传统美德 所谓勤劳，就是辛勤劳动，努力生产物质财富和精神财富。 1．1．1 为什么要做到勤劳： （1） 是人生存在的必要条件 （2） 是人致富的铺路石 （3） 是事业成功的重要保证 1．1． 2 节俭 为什么要节俭： （1） 是维护人类生存的必需。 （2） 节俭是持家之本。 （3） 是安邦定国的法宝。 1．2 勤劳节俭有利于停止腐败 为什么： （1） 中国古人对勤劳节俭的颂扬不外是两个层面：个体层面和社会层面。从个体层面分析，勤劳节俭能对各种自发的物 质欲望进行节制，奠定道德自律的基础。从社会层面分析，节俭能造就社会良好的道德风尚。 （2） 艰苦奋斗是中华民族勤俭美德的高度升华