第一节劳动供给导论 、衡量劳动供给的尺度 短期 既定规模的人口中,供给劳动的人数(劳动力参与率) 注:含找到工作的适龄人口及正在找工作的适龄人口 每人向劳动力市场供给的工作时间 与每个人工作时间相联系的努力程度 长期 人口因素(出生、死亡、老龄化、迁移等)引起的人 口规模和结构的变动对供给劳动人数的影响 包括“干中学”在内的教育、培训和经验的水平 云南大学发展研究院云南大学发展研究院 3 第一节 劳动供给导论 • 一、衡量劳动供给的尺度 • 短期 – 既定规模的人口中，供给劳动的人数（劳动力参与率） • 注：含找到工作的适龄人口及正在找工作的适龄人口 – 每人向劳动力市场供给的工作时间 – 与每个人工作时间相联系的努力程度 • 长期 – 人口因素（出生、死亡、老龄化、迁移等）引起的人 口规模和结构的变动对供给劳动人数的影响 – 包括“干中学”在内的教育、培训和经验的水平