点击下载:私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(PPT课件)第三模块 劳动合同 序号5-劳动争议的处理程序
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你还知道哪些属于违反劳动法规定的合同条款? 12 11 10 8 规定劳动者任职时间不足则需向公司缴纳违约金 强制规定上班时间超出法定时间 未购买社会保险 克扣法定劳动报酬和福利补贴 扣押劳动者证件 试用期限超出法定时间 规定工伤一律不负责 3 11 9 5 4 4 1 0 2 4 6 8 10 12 你还知道哪些属于违反劳动法规定的合同条款?
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