基于X理论的管理 用强硬的管理方法,包括强迫和威胁、 严格的监督以及对员工的严格控制; 以经济报酬来使人们服从和作出绩效。基于X理论的管理 ❖用强硬的管理方法，包括强迫和威胁、 严格的监督以及对员工的严格控制； ❖以经济报酬来使人们服从和作出绩效