个完整的远景陈述应该包括 企业的价值观、经营理念; 10-30年的远大的、富有挑战性的目标; 对目标达成后的企业描述。 价值观和经营理念超越单个领导人层次、 单个产品层次、也不会随着管理理论的 变化而变化。5 • 一个完整的远景陈述应该包括： – 企业的价值观、经营理念； – 10-30年的远大的、富有挑战性的目标； – 对目标达成后的企业描述。 • 价值观和经营理念超越单个领导人层次、 单个产品层次、也不会随着管理理论的 变化而变化