可这时，各职位的信息收集却还不完全。怎么办呢？人力资 源部在无奈之中，不得不另觅它途。于是，他们通过各种途 径从其他公司收集了许多职位说明书，试图以此作为参照， 结合问卷和访谈收集的一些信息来撰写职位说明书。 ◇在撰写阶段，人力资源部还成立了几个小组、每个小组专门 负责起草某一部门的职位说明，并且还要求各组在两个星期 内完成任务。在起草职位说明书的过程中，人力资源部的员 工都颇感为难，一方面不了解别的部门的工作，问卷和访谈 提供的信息又不准确；另一方面，大家又缺乏写职位说明书 的经验。因此，写起来都觉得很费劲。规定的时间快到了， 很多人为了交稿不得不急急忙忙，东拼西凑了一些材料，再 结合自己的判定，最后成稿。 9  可这时，各职位的信息收集却还不完全。怎么办呢？人力资 源部在无奈之中，不得不另觅它途。于是，他们通过各种途 径从其他公司收集了许多职位说明书，试图以此作为参照， 结合问卷和访谈收集的一些信息来撰写职位说明书。  在撰写阶段，人力资源部还成立了几个小组、每个小组专门 负责起草某一部门的职位说明，并且还要求各组在两个星期 内完成任务。在起草职位说明书的过程中，人力资源部的员 工都颇感为难，一方面不了解别的部门的工作，问卷和访谈 提供的信息又不准确;另一方面，大家又缺乏写职位说明书 的经验。因此，写起来都觉得很费劲。规定的时间快到了， 很多人为了交稿不得不急急忙忙，东拼西凑了一些材料，再 结合自己的判定，最后成稿