最大贡献： 管理的科学化，提高了生产数率 局限性： 1、过于注重经济报酬 2、由于管理者只关系致率提高而不愿多支付报酬，导致 劳资关系紧张 L最大贡献： 管理的科学化，提高了生产效率 局限性： 1、过于注重经济报酬 2、由于管理者只关系效率提高而不愿多支付报酬，导致 劳资关系紧张