案例:刘某2000年1月受聘担任鹿港市新亚服装 进出囗公司东南亚业务部经理,聘期三年,其掌 握服装进出囗公司在东南亚市场的销售渠道、客 户名单等重要商业信息。2003年1月,刘某三年 聘期屆满后筹揞资金于当地成立辰星儿童制衣 其利用在新亚服装迸出口公司任职期间所掌握的 东南亚服装销售渠道以及客户名单等信息,使辰 星儿童制衣厂的业务规模不断扩大,而新亚服裝 进出囗公司则由于其主要客户被刘某挖走,造成 公司业务量日渐缩小,为此,2003年5月,新亚 服装进出囗公司向法院起诉刘某,要求刘某赔偿 损失,而刘某则提出,其与新亚服装进出囗公司 的劳动合同已经终止,不再负有任何合同义务, 拒绝新亚服裝进出口公司的赔偿请求。案例：刘某2000年1月受聘担任鹿港市新亚服装 进出口公司东南亚业务部经理，聘期三年，其掌 握服装进出口公司在东南亚市场的销售渠道、客 户名单等重要商业信息。2003年1月，刘某三年 聘期届满后筹措资金于当地成立辰星儿童制衣厂， 其利用在新亚服装进出口公司任职期间所掌握的 东南亚服装销售渠道以及客户名单等信息，使辰 星儿童制衣厂的业务规模不断扩大，而新亚服装 进出口公司则由于其主要客户被刘某挖走，造成 公司业务量日渐缩小，为此，2003年5月，新亚 服装进出口公司向法院起诉刘某，要求刘某赔偿 损失，而刘某则提出，其与新亚服装进出口公司 的劳动合同已经终止，不再负有任何合同义务， 拒绝新亚服装进出口公司的赔偿请求