A:那就是你觉得主要是物质方面的原因,就是物质方面的前途? B:如果说心情没有重要到要做主导的地步,那肯定是物质来做决定 A:那你觉得就是环境方面呢?比如说社会丈化环境或者说制度啊之类的 B:社会文化那肯定还是国内更加适合,但是话讲回来,国内的成人世界,比如说职场,还 是比较复杂的,人际关系啊什么的都比较复杂,留学生常年呆在国外,和国内这些混战于职 场的人比,可能还比较幼稚。而且有传说一些大的企业好像对海龟比较排斥,觉得不是同类 A:但是现在用(单位在招骋的时候,海龟一般比较好找工作。 B:对啊,比如德资企业,海龟回去可以跟老板直接说话,后面其他同事可能看了就会比较 排斥,这个事情我有听说过,前辈、学长也告诉过我可能同事间对海龟不是那么融洽,这些 也是些小的客观因素,就是回国能不能够进,当时也要看情况和心态,但是如果有些人考虑 到这个,然后加上在德国混的还不错,就有可能不回来了 A:像现在很多学生出国留学后留在外面,造成“才流关”这样的情况,你觉得应该怎么 去看待? B:从学术方面来讲也不能真的说是什么损失,因为如果不是学得很精的话,其实也说不上 什么很急需还是举足轻重的人才,除了一些高精尖专业我不是太了解,可能国内有些设备达 不到,导致学术上达不到,像这种电子或者是机械制造这种比较大的广的专业,国内的人也 还是很厉害的,像清华北大之类的,他们很厉害的,他们能够留在国内的话,他们算是人才 了。但是我知道很多清华北大的,他们是由清华培养出来的,但是在毕业的时候他们选择出 国,我觉得那是一种人才流失,像在国外上的,比如我上的大学在欧洲来说也算挺好的,但 我觉得自己不算什么人才,就算我不回去,对祖国来说也不算是什么损失啊哈哈。 A:像清华北大这种学校,毕业后,尤其是理工科,选择出国的人实在是很多。 B:对,我觉得这是一种“人才流失”,他们能够考上清华北大,自身素质都是很强的,再由 清华北大培养四年,确实很厉害很尖,这种人如果出国,确实是种损失。但像我们这种,说 心里话确实算不上什么人才,就算不回去,也不算什么损失哈哈。 A:那你觉得高精尖(才的流关这种问题应该怎么解快? B:那这没法解决,腿长在人家腿上,你不能让人家不跑,这说明我们国家还是有问题嘛, 在这种人才的保留上还是有问题,因为出去肯定是因为外国比国内好,他才会选择出去,出 去读个硏然后再回来这种情况应该比较少。可能国外的科研环境宽松点,待遇好一些。而且 现在这种社会已经没有什么国家荣誉感啊,或者是为祖国奋斗终身这种口号来限制他们,其 实最重要的还是待遇和科研上能达到的高度来让他们做选择。 A:因为国内不能给他们提供这样的条件所以他们选择出国,造成人才流失,然后要使国内 到达这样的高度条件也就更艰难一点,你觉得这种盾应该怎么解决? B:这个是一个很大的问题。国家政府如果可以把能够主导这些高精尖人才选择国内国外的 条件放得宽松一点,或者是丰厚一点,可能会改善人才流失这个问题吧。但这个也不好说 A:除了很多高精尖人才,像是很多留学然后就留在外面,已经在国外生根了,但是父母还 在国内,并且可能有些父母也愿意出去,但是出去也面临各种各样的问题,而有些根本就不 愿意出国,那么就造成这些家庭的破裂,你怎么看待? B:这种现象有啊,这也是主导国外的人回国不回国的一个因素,有些父母老了要养又不愿 意出国的话,那没办法,只能回国。 A:但是如果已经在国外生根了? B:无论怎样,父母要养还是得回去啊,如果父母实在不愿意出国,或者身体状况已经不允 许出国 A:如果在这种状况下,就是权衡之下,更重要的还是父母对呀? B:对我来说是父母A：那就是你觉得主要是物质方面的原因，就是物质方面的前途？ B：如果说心情没有重要到要做主导的地步，那肯定是物质来做决定。 A：那你觉得就是环境方面呢？比如说社会文化环境或者说制度啊之类的？ B：社会文化那肯定还是国内更加适合，但是话讲回来，国内的成人世界，比如说职场，还 是比较复杂的，人际关系啊什么的都比较复杂，留学生常年呆在国外，和国内这些混战于职 场的人比，可能还比较幼稚。而且有传说一些大的企业好像对海龟比较排斥，觉得不是同类。 A：但是现在用人单位在招聘的时候，海龟一般比较好找工作。 B：对啊，比如德资企业，海龟回去可以跟老板直接说话，后面其他同事可能看了就会比较 排斥，这个事情我有听说过，前辈、学长也告诉过我可能同事间对海龟不是那么融洽，这些 也是些小的客观因素，就是回国能不能够进，当时也要看情况和心态，但是如果有些人考虑 到这个，然后加上在德国混的还不错，就有可能不回来了。 A：像现在很多学生出国留学后留在外面，造成“人才流失”这样的情况，你觉得应该怎么 去看待？ B：从学术方面来讲也不能真的说是什么损失，因为如果不是学得很精的话，其实也说不上 什么很急需还是举足轻重的人才，除了一些高精尖专业我不是太了解，可能国内有些设备达 不到，导致学术上达不到，像这种电子或者是机械制造这种比较大的广的专业，国内的人也 还是很厉害的，像清华北大之类的，他们很厉害的，他们能够留在国内的话，他们算是人才 了。但是我知道很多清华北大的，他们是由清华培养出来的，但是在毕业的时候他们选择出 国，我觉得那是一种人才流失，像在国外上的，比如我上的大学在欧洲来说也算挺好的，但 我觉得自己不算什么人才，就算我不回去，对祖国来说也不算是什么损失啊哈哈。 A：像清华北大这种学校，毕业后，尤其是理工科，选择出国的人实在是很多。 B：对，我觉得这是一种“人才流失”，他们能够考上清华北大，自身素质都是很强的，再由 清华北大培养四年，确实很厉害很尖，这种人如果出国，确实是种损失。但像我们这种，说 心里话确实算不上什么人才，就算不回去，也不算什么损失哈哈。 A：那你觉得高精尖人才的流失这种问题应该怎么解决？ B：那这没法解决，腿长在人家腿上，你不能让人家不跑，这说明我们国家还是有问题嘛， 在这种人才的保留上还是有问题，因为出去肯定是因为外国比国内好，他才会选择出去，出 去读个研然后再回来这种情况应该比较少。可能国外的科研环境宽松点，待遇好一些。而且 现在这种社会已经没有什么国家荣誉感啊，或者是为祖国奋斗终身这种口号来限制他们，其 实最重要的还是待遇和科研上能达到的高度来让他们做选择。 A：因为国内不能给他们提供这样的条件所以他们选择出国，造成人才流失，然后要使国内 到达这样的高度条件也就更艰难一点，你觉得这种矛盾应该怎么解决？ B：这个是一个很大的问题。国家政府如果可以把能够主导这些高精尖人才选择国内国外的 条件放得宽松一点，或者是丰厚一点，可能会改善人才流失这个问题吧。但这个也不好说。 A：除了很多高精尖人才，像是很多留学然后就留在外面，已经在国外生根了，但是父母还 在国内，并且可能有些父母也愿意出去，但是出去也面临各种各样的问题，而有些根本就不 愿意出国，那么就造成这些家庭的破裂，你怎么看待？ B：这种现象有啊，这也是主导国外的人回国不回国的一个因素，有些父母老了要养又不愿 意出国的话，那没办法，只能回国。 A：但是如果已经在国外生根了？ B：无论怎样，父母要养还是得回去啊，如果父母实在不愿意出国，或者身体状况已经不允 许出国。 A：如果在这种状况下，就是权衡之下，更重要的还是父母对吗？ B：对我来说是父母