成功者和失败者的分水岭在于:成功者无论做什么,都力求达到最佳境地,丝毫不会放松;成功者无 论做什么职业,都不会轻率疏忽。而失败者则恰恰相反。 你工作的质量往往会决定你生活的质量。在工作中你应该严格要求自己,能做到最好,就不能允许自 己只做到次好;能完成百分之百,就不能只完成百分之九十九。不论你的工资是高还是低,你都应该保持 这种良好的工作作风。每个人都应该把自己看成是一名杰出的艺术家,而不是一个平庸的工匠,应该永远 带着热情和信心去工作。 无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责地工作,才能在自己的领域里出类拔萃,这也是敬业精 神的直接表现 任何一家企业的老板,都想自己的事业能做大做强。这样,他就自然而然地需要一个、几个乃至一批 兢兢业业、埋头苦干的下属,需要一些具有强烈敬业精神和强烈责任心的下属。那些敬业的员工,力求把 工作做到最好的员工,肯定是老板最倚重的员工,也是最容易成功的员工。如果你的能力一般,敬业可以 让你走向更好;如果你时刻想着把工作做到最好,敬业会把你带向更成功的领域。 李东本科毕业后被分配到一个研究所,这个研究所的大部分人都具备硕士或博士学位,李东感到竞争 压力很大。工作一段时间后,李东发现所里大部分人都不敬业,对本职工作不努力也不认真,敷衍了事, 老想着到外面多赚点外快,把在所里上班当成混日子 李东没有像他们那样,他一头扎进工作中,从早到晚全身心投身于业务当中去,还经常加班加点。李 东的业务水平提高很快,不久就成了所里不可或缺的人物,并逐渐受到所长的重用,时间一长,更让所长 感到离开李东就好像失去左膀右臂。没过多久,李东便被提升为副所长,老所长年事已高,所长的位置也 在等着李东。 如果老板的周围缺乏实干敬业者,你如果具有强烈的实干敬业精神,老板最想提拔的人肯定会是你。 阅读思考 你身边有比你更敬业的人吗?成功者和失败者的分水岭在于：成功者无论做什么，都力求达到最佳境地，丝毫不会放松；成功者无 论做什么职业，都不会轻率疏忽。而失败者则恰恰相反。 你工作的质量往往会决定你生活的质量。在工作中你应该严格要求自己，能做到最好，就不能允许自 己只做到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。不论你的工资是高还是低，你都应该保持 这种良好的工作作风。每个人都应该把自己看成是一名杰出的艺术家，而不是一个平庸的工匠，应该永远 带着热情和信心去工作。 无论从事什么行业，只有全心全意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃，这也是敬业精 神的直接表现。 任何一家企业的老板，都想自己的事业能做大做强。这样，他就自然而然地需要一个、几个乃至一批 兢兢业业、埋头苦干的下属，需要一些具有强烈敬业精神和强烈责任心的下属。那些敬业的员工，力求把 工作做到最好的员工，肯定是老板最倚重的员工，也是最容易成功的员工。如果你的能力一般，敬业可以 让你走向更好；如果你时刻想着把工作做到最好，敬业会把你带向更成功的领域。 李东本科毕业后被分配到一个研究所，这个研究所的大部分人都具备硕士或博士学位，李东感到竞争 压力很大。工作一段时间后，李东发现所里大部分人都不敬业，对本职工作不努力也不认真，敷衍了事， 老想着到外面多赚点外快，把在所里上班当成混日子。 李东没有像他们那样，他一头扎进工作中，从早到晚全身心投身于业务当中去，还经常加班加点。李 东的业务水平提高很快，不久就成了所里不可或缺的人物，并逐渐受到所长的重用，时间一长，更让所长 感到离开李东就好像失去左膀右臂。没过多久，李东便被提升为副所长，老所长年事已高，所长的位置也 在等着李东。 如果老板的周围缺乏实干敬业者，你如果具有强烈的实干敬业精神，老板最想提拔的人肯定会是你。 阅读思考： 1.你身边有比你更敬业的人吗？