工工资：另一方面，效率工资可以激励员工做出超过企业要求的努力水平。所以效率工资并 不影响企业利润的扩大。 11、试述社会保障的概念与内容。 狭义的社会保障以必需原则为依据，以保障受救援者的最低生活需要为目标，它一般以 处于贫困状态的低收入阶层为对象，通过现金和实物的救济保证其最低生活水平。广义的社 会保障也称为社会福利，其依据的不是“生存必需”的原则，而是“文明生活”的原则，即 每个人都应该享有“健康而文明的生活保障”，其标准的确立，不取决于个人生存的绝对需 要，而取决于他所生活的社区或社会的其他人的相对生活水平。如果某些个人、家庭和群体 没有足够的资源去获取他们所属的那个社会公认的、一般都能享受到的条件和机会，那么就 可以说他们处于贫困状态，政府或社会就有责任对他们给予援助，使他们也能过上体面而文 明的生活。 一般而言，社会保障，是指社会通过法律手段，采取强制性措施对国民收入进行分配和 再分配，形成特殊的社会消费基金，当社会成员丧失劳动能力或基本生活发生困难时，给予 物质上的帮助，以保证社会安定的一系列有组织的措施、制度和事业的总称。社会保险是全 体社会成员应享有的基本权利，是国家应履行的确保全体社会成员生活权利的一种法律责 任。社会保障体系的核心是社会保险。社会保险是社会保障的重要组成部分。 现代西方福利国家所实施的社会保障或社会福利的主要内容及其政策功用包括：通过再分配 减少工业风险：创造平等机会，减少或者消除贫困：保护弱者：就社会成本给人们以补偿： 满足需求：解决社会问题：规划、影响社会购买力：推行人口政策：使人融于社会：对于人 的投资：保护社会：鼓励社会变革。 从劳动经济理论的角度研究社会保障和社会福利问题，其研究范围应该圈定在对劳动 者、劳动过程、劳动成果分配有直接影响这一界限之内。因而社会保障主要包括社会保险、 社会福利、社会救助、社会优抚等等。其中，社会保险又是社会保障体系的核心，是一个国 家的基本保障。 66 工工资；另一方面，效率工资可以激励员工做出超过企业要求的努力水平。所以效率工资并 不影响企业利润的扩大。 11、试述社会保障的概念与内容。 狭义的社会保障以必需原则为依据，以保障受救援者的最低生活需要为目标，它一般以 处于贫困状态的低收入阶层为对象，通过现金和实物的救济保证其最低生活水平。广义的社 会保障也称为社会福利，其依据的不是“生存必需”的原则，而是“文明生活”的原则，即 每个人都应该享有“健康而文明的生活保障”，其标准的确立，不取决于个人生存的绝对需 要，而取决于他所生活的社区或社会的其他人的相对生活水平。如果某些个人、家庭和群体 没有足够的资源去获取他们所属的那个社会公认的、一般都能享受到的条件和机会，那么就 可以说他们处于贫困状态，政府或社会就有责任对他们给予援助，使他们也能过上体面而文 明的生活。 一般而言，社会保障，是指社会通过法律手段，采取强制性措施对国民收入进行分配和 再分配，形成特殊的社会消费基金，当社会成员丧失劳动能力或基本生活发生困难时，给予 物质上的帮助，以保证社会安定的一系列有组织的措施、制度和事业的总称。社会保险是全 体社会成员应享有的基本权利，是国家应履行的确保全体社会成员生活权利的一种法律责 任。社会保障体系的核心是社会保险。社会保险是社会保障的重要组成部分。 现代西方福利国家所实施的社会保障或社会福利的主要内容及其政策功用包括：通过再分配 减少工业风险；创造平等机会，减少或者消除贫困；保护弱者；就社会成本给人们以补偿； 满足需求；解决社会问题；规划、影响社会购买力；推行人口政策；使人融于社会；对于人 的投资；保护社会；鼓励社会变革。 从劳动经济理论的角度研究社会保障和社会福利问题，其研究范围应该圈定在对劳动 者、劳动过程、劳动成果分配有直接影响这一界限之内。因而社会保障主要包括社会保险、 社会福利、社会救助、社会优抚等等。其中，社会保险又是社会保障体系的核心，是一个国 家的基本保障