三、组织管理系统的效能、组织气氛与授权 (一)现代饭店组织效能评价 适应能力；工作效率；经济效益；职工保留率；组织、个人目标相融 性；职工发展情况；生存能力 (二)现代饭店的组织气氛 领导方式；饭店目标；矛盾、冲突的性质和程度；职工对饭店组织的 认同感；奖、罚制度的性质；饭店组织内部的沟通 (三)授权 、授权的原因 经济原因；精力限制；专业分工；培养人才 2、 授权的程度 3、授权的程序 三、组织管理系统的效能、组织气氛与授权 （一）现代饭店组织效能评价 适应能力；工作效率；经济效益；职工保留率；组织、个人目标相融 性；职工发展情况；生存能力 （二）现代饭店的组织气氛 领导方式；饭店目标；矛盾、冲突的性质和程度；职工对饭店组织的 认同感；奖、罚制度的性质；饭店组织内部的沟通 （三）授权 1、授权的原因 经济原因 ；精力限制 ；专业分工 ；培养人才 2、授权的程度 3、授权的程序