的应用方法，理论联系实际。 2、通过案例分析，使学生能够认识到现代工业企业管理的概念、科学方法等。 3、理论教学与视频专题讨论相结合，使学生能够在沟通、交流等方面，得到培养和锻 炼。 七、考核方式 签到考勤、作业报告、开卷考试。 1.期末考试考核要点 (1)现代企业制度： (2)企业管理的基本原理：企业管理的基本职能及其具体内容： (3)市场营销的方法： (4)运营系统设计和企业运营计划： (5)全面质量管理： (6)仓储管理 2.课后作业 对企业制度、运营、财务等方面情况进行分析预测。 八、成绩评定方法 1、签到考勤占12%。 2、作业报告占48%。包括多项内容，如出勤、课堂表现、ppt展示等 3、期末开卷考试成绩占40%（并至少包含一道非标答案题）。 总成绩=考勤成绩+作业报告+期末考试 4、各环节学习目标的考核占比 学习目标1学习目标2学习目标3学习目标4学习目标5 果题练习1占 比% 50 20 10 10 课题练习2 50 20 10 10 比% o 课题练习3古 50 20 10 比% o o 课顺练习4上 100 比% 课题练习5 10 20 8 的应用方法，理论联系实际。 2、通过案例分析，使学生能够认识到现代工业企业管理的概念、科学方法等。 3、理论教学与视频专题讨论相结合，使学生能够在沟通、交流等方面，得到培养和锻 炼。 七、考核方式 签到考勤、作业报告、开卷考试。 1．期末考试考核要点 （1）现代企业制度； （2）企业管理的基本原理：企业管理的基本职能及其具体内容； （3）市场营销的方法； （4）运营系统设计和企业运营计划； （5）全面质量管理； （6）仓储管理 2．课后作业 对企业制度、运营、财务等方面情况进行分析预测。 八、成绩评定方法 1、签到考勤占 12%。 2、作业报告占 48%。包括多项内容，如出勤、课堂表现、ppt 展示等； 3、期末开卷考试成绩占 40%（并至少包含一道非标答案题）。 总成绩=考勤成绩+作业报告+期末考试 4、各环节学习目标的考核占比 学习目标 1 学习目标 2 学习目标 3 学习目标 4 学习目标 5 课 题 练 习 1 占 比% 50 20 10 10 10 课 题 练 习 2 占 比% 50 20 10 10 10 课 题 练 习 3 占 比% 50 20 10 10 10 课 题 练 习 4 占 比% 100 课 题 练 习 5 占 10 70 20