薪酬管理是最困难的管理任务： 第一，员工对薪酬的极大关注和挑剔； 第二，薪酬管理根据实际情况的不同，没 有一个统一的模式。对多数员工而言，他 们会非常关心自己的薪酬水平，因为这直 接关系到他们的生存质量。薪酬管理是最困难的管理任务： 第一，员工对薪酬的极大关注和挑剔； 第二，薪酬管理根据实际情况的不同，没 有一个统一的模式。对多数员工而言，他 们会非常关心自己的薪酬水平，因为这直 接关系到他们的生存质量