2、雇员发展途径(1) 社会驱动 组织推动 团队互动 个人追求 个人自主发展可能效率最高;团队互动可能效 果最好。2、雇员发展途径（1） • 社会驱动 • 组织推动 • 团队互动 • 个人追求 • 个人自主发展可能效率最高；团队互动可能效 果最好