6 云计信息系统一精品课程 (二)工资系统的目标 (1)对职工档案和部门档案进行管理,以便在此基础上计算 、分摊工资,并进行相关的统计分析 (2)对工资项目中的固定数据管理,并且在固定数据发生调 整时及时更新。 (3)及时准确地输入每月变动数据,正确计算应付工资、代 扣款合计、实发工资和个人所得税,编制工资单和工资汇总 表。 (4)及时为工资的发放做好准备,以保证工资发放业务能 及时进行。 (5)月末根据职工所属的部门以及工作的性质对职工工资进 行准确的分摊,并计提相关的费用,以正确反映企业的成本 费用。 (6)提供上述有关信息的动态查询和打印功能,并传递数 据给总账系统和成本系统。 (7)提供各种工资管理信息,辅助人力资源的相关决策和 管理。（二） 工资系统的目标 （1） 对职工档案和部门档案进行管理，以便在此基础上计算 、分摊工资，并进行相关的统计分析。 （2） 对工资项目中的固定数据管理，并且在固定数据发生调 整时及时更新。 （3） 及时准确地输入每月变动数据，正确计算应付工资、代 扣款合计、实发工资和个人所得税，编制工资单和工资汇总 表。 （4） 及时为工资的发放做好准备，以保证工资发放业务能 及时进行。 （5） 月末根据职工所属的部门以及工作的性质对职工工资进 行准确的分摊，并计提相关的费用，以正确反映企业的成本 费用。 （6） 提供上述有关信息的动态查询和打印功能，并传递数 据给总账系统和成本系统。 （7） 提供各种工资管理信息，辅助人力资源的相关决策和 管理