第一节人力资源规划概述 4、规划是一个涉及多种因素,平衡和协调各种关系的过 程 亚洲金融风暴使印尼、泰国和韩国约200万 波音公司殃及其中:9095年裁减35%,97年入量订 单积压,又招聘4万多员工,但订单多来自亚洲,如 来西亚订了价值40亿美元计13架77飞机,类似的韩国 新加坡航空公司取消订单。结果,97年12月又裁员12 万人 “我们有一个企业计划,但墨迹未干就要修改” 美国航空公司高级副总裁如是说。 第二章人力资源规划第二章人力资源规划 第一节 人力资源规划概述 4、规划是一个涉及多种因素，平衡和协调各种关系的过 程 亚洲金融风暴使印尼、泰国和韩国约200万工人失业。 波音公司殃及其中：90—95年裁减35%，97年大量订 单积压，又招聘4万多员工，但订单多来自亚洲，如马 来西亚订了价值40亿美元计13架777飞机，类似的韩国、 新加坡航空公司取消订单。结果，97年12月又裁员1.2 万人 “我们有一个企业计划，但墨迹未干就要修改”—— 美国航空公司高级副总裁如是说