以人为本的管理 核心 a人的权利尊重 人的需求满足-我实现的人 人的发展实现 成就激励:认可、尊重、事业、成功、发展 a自我管理:自己管理自己,没有领导只有顾问 令前提:经济条件不错,福利没问题,工作环境良好以人为本的管理 ❖ 核心： 人的权利尊重 人的需求满足-----自我实现的人 人的发展实现 成就激励：认可、尊重、事业、成功、发展 自我管理：自己管理自己，没有领导只有顾问 ❖ 前提：经济条件不错，福利没问题，工作环境良好