REsIILTS 万研究的结论告诉我们 ◆影响决策伦理的因 企业领导者通常遵循的 伦理道德原则 素来自个体内部及 其外部 享乐主义原则 自认为公平合理的原则 ◆不同因素的作用强 因袭主义原则 弱不同 直觉原则 组织利益原则 ◆对环境的观察、学 终极意义原则 习,可以影响个体 效用原则 的决策行为 职业伦理原则 揭露原则 分配公平原则 绝对必要原则 黄金规律原则 WHAT CAN BUSINESS DO?(CCBusiness0200. ppt) #14 @2000 Josephson nstituteWHAT CAN BUSINESS DO? (CCBusiness0200.ppt) # 14 © 2000 Josephson Institute 研SM 究 的 结 论 告 诉 我 们 ◆ 影 响 决 策 伦 理 的 因 素 来 自 个 体 内 部 及 其 外 部 ◆ 不 同 因 素 的 作 用 强 弱 不 同 ◆ 对 环 境 的 观 察 、 学 习 ， 可 以 影 响 个 体 的 决 策 行 为 ◆ 企 业 领 导 者 通 常 遵 循 的 伦 理 道 德 原 则 ◆ 享 乐 主 义 原 则 ◆ 自 认 为 公 平 合 理 的 原 则 ◆ 因 袭 主 义 原 则 ◆ 直 觉 原 则 ◆ 组 织 利 益 原 则 ◆ 终 极 意 义 原 则 ◆ 效 用 原 则 ◆ 职 业 伦 理 原 则 ◆ 揭 露 原 则 ◆ 分 配 公 平 原 则 ◆ 绝 对 必 要 原 则 ◆ 黄 金 规 律 原 则