四、论述题（每题16分，共32分） 21.举例说明幼儿期与自我评价相关的影响因素。 22.老年歧视现象产生的原因有哪些？如何克服？ 五、案例分析题（共18分） 23. 案例：警惕心身耗竭综合征 纵横职场七年的小李近几个月来情绪低落，他不明白为什么自己那么讨厌曾经为之打拼 的工作。在某跨国公司任高级主管的他毕业于名牌大学，进公司后干劲十足，几乎把所有的时 间和精力都花在创造业绩、和上司搞好关系上。小李的积极让他平步青云，去年成为地区高级 主管。可晋升的同时，出差更多了、工作时间更长了、压力更大了，他每周工作至少60个小时， 有时睡到半夜会突然醒来想方案，和女友约会的时候也总是被老板的电话叫走。这样一来，小 李发现自己睡眠质量降低，思维速度变慢，对周围的人和事越来越冷漠，经常感觉非常疲惫，但 即使周末闷头大睡也无济于事。他的胃口不如以前，越来越感觉自己尽管身居要职，却看不到 幸福的未来。在心理咨询中心，小李被告知染上了一种时髦又危险的心理问题一“心身耗竭 综合征”。 《环球科学》报道：“心身耗竭综合征”这个概念，最早出现于二十世纪七十年代早期，是由 美国纽约的心理分析学家赫伯特·J·弗罗伊登贝格尔提出的。职场中很多人的身心都饱受 折磨：在心理方面，他们情绪容易波动，睡眠不稳，而且注意力无法集中：在生理方面，他们腰酸 背痛，或者出现消化系统紊乱。这种因职业生涯而导致身心俱疲的状态，被弗罗伊登贝格尔定 义为“心身耗竭综合征。心身耗竭综合征可发生于任何工作岗位上，它袭击了全球，在“物尽其 用”的时代尤为常见。各行各业的工作压力正在增加，人们正在疲于奔命。 讨论问题： (1)从工作和职业的意义这个视角，分析青年进人职场为何会这样拼命工作？(10分) (2)请用“生理一心理一社会”三合一综合分析模式，为这些陷于心身耗竭综合征的人提出 建议。(6分) (3)符合答题要求的字数在400字以上。(2分) 1468四、论述题{每题 6分，共 2分} 1. 22. 老年 视现象产 五、案例分析题{共 8分} 23. 案例:警惕心身挺竭综合征 纵横职场七年的小李近几个月来情绪低落，他不明白为什么自己那么讨庆曾经为之打拼 的工作。在某跨国公司任高级主管的他毕业于名牌大学，进公司后干劲十足，几乎把所有的时 间和精力都花在创造业绩、和上司搞好关系上。小李的积极让他平步青云，去年成为地区高级 主管。可晋升的同时，出差更多了、工作时间更长了、压力更大了，他每周工作至少 0个小时， 有时睡到半夜会突然醒来想方案，和女友约会的时候也总是被老板的电话叫走。这样一来，小 李发现自己睡眠质量降低，思维速度变慢，对周围的人和事越来越冷漠，经常感觉非常疲惫，但 即使周末闷头大睡也无济于事。他的胃口不如以前，越来越感觉自己尽管身居要职，却看不到 幸福的未来。在心理咨询中心，小李被告知染上了一种时髦又危险的心理问题一一"心身耗竭 综合征"。 《环球科学》报道"心身耗竭综合征"这个棋念，最早出现于二十世纪七十年代早期，是由 美国纽约的心理分析学家赫伯特. J .弗罗伊登贝格尔提出的。职场中很多人的身心都饱受 折磨:在心理方面，他们情绪容易波动，睡眠不稳，而且注意力无法集中 E在生理方面，他们腰酸 背痛，或者出现消化系统紊乱。这种因职业生涯而导致身心俱疲的状态，被弗罗伊登贝格尔定 义为"心身耗竭综合征。心身耗竭综合征可发生于任何工作岗位上，它袭击了全球，在"物尽其 用"的时代尤为常见。各行各业的工作压力正在增加，人们正在疲于奔命。 讨论问题 (1)从工作和职业的意义这个视角，分析青年进入职场为何会这样拼命工作? (1 0分) (2) 社会 一综合分 于心 综合 建议。 (3) 合答 在400 。(2 1468