点击下载:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第二章 人力资源管理理论
正在加载图片...
2,实施金空管的倚意义 激励发展造力承相在的为组织同标而 献望,有这些都有手人们的 是管理部门赋予的。,管理部门的责任在于使人们有 可能以识到并自己去发烟和发的这些潜质 Human esource ManagementHuman Resource Management 2.实施人本管理的借鉴意义: 激励、发展潜力、承担责任的能力、为组织目标而 奉献的愿望,所有这些都现存于人们的身上,而不 是管理部门赋予的。管理部门的责任在于使人们有 可能认识到并自己去发掘和发展人的这些潜质
<<向上翻页
向下翻页>>
点击下载:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第二章 人力资源管理理论
©2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有