人力资源管理概念 ■运用现代化的科学方法,对与一定物力相 结合的人力进行合理的组织、培训和调配 使人力、物力经常保持最佳比例,同时对 人的思想、心理和行为进行恰当的诱导 控制和协调,充分发挥人的主观能动性, 使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实 现组织的目标。一、人力资源管理概念 运用现代化的科学方法，对与一定物力相 结合的人力进行合理的组织、培训和调配， 使人力、物力经常保持最佳比例，同时对 人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、 控制和协调，充分发挥人的主观能动性， 使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实 现组织的目标