回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业 不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企 业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对 新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司 的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情 和对公司的忠诚度以及你的上进心。 9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发 现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你 确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务 知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差 距：②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合 你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都 有好处。 10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自 己还有更好的方法，你应该怎么做？ 回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私 底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能 改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求 认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违 背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫 地再向上级领导反映。 回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业 不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企 业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对 新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司 的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情 和对公司的忠诚度以及你的上进心。 9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发 现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你 确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务 知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差 距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合 你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都 有好处。 10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自 己还有更好的方法，你应该怎么做？ 回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私 底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能 改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求 认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违 背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫 地再向上级领导反映