第四节以组织结构模式分类 1、传统领导模式 首长集权,直接指挥下级政府或职能机关 ·优点:权力集中,指挥统一,决策快捷,执行迅 速,沟通直接,行政效率高。 缺点:无幕僚机关的咨询,不能因时因地,不能 因时因地独立处理问题。 2、现代领导模式 首长在幕僚机关帮助下,指挥所属下级政府或职 能机关。 优点:决策科学化、民主化,同时权力集中,统 一指挥,行动迅速。 缺点:权力集中于上级首长,下属不能因时因地 自行处理事务,积极性不易发挥,。第四节 以组织结构模式分类 1、传统领导模式 • 首长集权，直接指挥下级政府或职能机关。 • 优点：权力集中，指挥统一，决策快捷，执行迅 速，沟通直接，行政效率高。 • 缺点：无幕僚机关的咨询，不能因时因地 ，不能 因时因地独立处理问题。 2、现代领导模式 • 首长在幕僚机关帮助下，指挥所属下级政府或职 能机关。 • 优点：决策科学化、民主化，同时权力集中，统 一指挥，行动迅速。 • 缺点：权力集中于上级首长，下属不能因时因地 自行处理事务，积极性不易发挥