2.公平原则 公平原则，是指劳动合同的内容应当公平、 合理。即在符合法律规定的前提下，劳动合同双方 公正、合理地确立双方的权利和义务。用人单位不 得滥用优势地位，迫使劳动者订立不公平的合同。 公平原则是社会道德的体现，将公平原则作为劳动 合同订立的原则，可以防止用人单位损害劳动者的 权利，有利于平衡劳动合同双方当事人的利益，有 利于建立和谐稳定的劳动关系。 @北京師托大学 网络教育 2.公平原则 公平原则，是指劳动合同的内容应当公平、 合理。即在符合法律规定的前提下，劳动合同双方 公正、合理地确立双方的权利和义务。用人单位不 得滥用优势地位，迫使劳动者订立不公平的合同。 公平原则是社会道德的体现，将公平原则作为劳动 合同订立的原则，可以防止用人单位损害劳动者的 权利，有利于平衡劳动合同双方当事人的利益，有 利于建立和谐稳定的劳动关系