品位分类(Rank- in-person classification): 英国的实践 品位分类,类似于我国古代官员制度的“品”,它是以 人为对象的分类制度,即以人的职务高低、资历深浅和 品位分类着眼于人,尤其着眼于人的官阶它代表等 级、地位和资历等,其基本理念是“通才治国” 英国的品位分类制度经历了,个漫长的历史演变过程, 随着1968年富尔顿公务员制度改革,品位分类制度正 在逐渐走向衰落。品位分类，类似于我国古代官员制度的“品”，它是以 人为对象的分类制度，即以人的职务高低、资历深浅和 获得报酬的多少为标准进行分类的制度。 品位分类着眼于人，尤其着眼于人的官阶，它代表等 级、地位和资历等，其基本理念是“通才治国” 。 英国的品位分类制度经历了一个漫长的历史演变过程， 随着1968年富尔顿公务员制度改革，品位分类制度正 在逐渐走向衰落。 品位分类（Rank-in-person classification）： 英国的实践