些资料的同时,盂林可以査寻一下林培的妻子到底需要何种医疗环境,哪些城市可以提供这 种服务。最好不要惊动林培。在高温的配合下,把公司的全国用人计划检查完之后,可能提 出若干新的措施,安排林培到新的地方如北京、天津等地。这样,既与公司人事政策不违背, 也考虑到了林培的个人原因。换句话说,把原来为林培一个人的特别照顾,扩大为整体的调 整,使为个人的色彩不着痕迹。此举不仅解决目前的两难局面,也可以借此改正许多人事与 组织上的缺点。 2答:可以得到的经验教训有:(1)政策是死的,人是活的,有很多种方法解决棘手的 人事问题。(2)对于有困难的工作人员应当灵活处理,网开一面。未来的领导一定不能留下 不好的计录些资料的同时，盂林可以查寻一下林培的妻子到底需要何种医疗环境，哪些城市可以提供这 种服务。最好不要惊动林培。在高温的配合下，把公司的全国用人计划检查完之后，可能提 出若干新的措施，安排林培到新的地方如北京、天津等地。这样，既与公司人事政策不违背， 也考虑到了林培的个人原因。换句话说，把原来为林培一个人的特别照顾，扩大为整体的调 整，使为个人的色彩不着痕迹。此举不仅解决目前的两难局面，也可以借此改正许多人事与 组织上的缺点。 2 答：可以得到的经验教训有：(1)政策是死的，人是活的，有很多种方法解决棘手的 人事问题。(2)对于有困难的工作人员应当灵活处理，网开一面。未来的领导一定不能留下 不好的计录