人本管理原理 人本管理原理强调,在管理的三个要素(管理者、被管理者、管理环境) 中,应将人的因素放在第一位,坚持以人为本,即充分调动人的积极性、主 动性和创造性为根本。因此,应分析人的行为的根本动力所在,根据人的行 为规律进行管理 、行为原理 人的行为都受人的动机支配,人的动机又是由人的需求决定的,这 就是人的行为规律,根据此规律进行管理,就是管理的行为原理 需要→动机→行为目标 可见,行为的最根本原因在于人的需要,为了满足某种需要,人要进行 某种行为,于是,马斯洛提出了“需要层次论” 生理安全社 尊重 自我实 需要需要需要需要现需要 城市土地管理 第二章土地管理原理城市土地管理 第二章 土地管理原理 2 一、人本管理原理 人本管理原理强调，在管理的三个要素（管理者、被管理者、管理环境） 中，应将人的因素放在第一位，坚持以人为本，即充分调动人的积极性、主 动性和创造性为根本。因此，应分析人的行为的根本动力所在，根据人的行 为规律进行管理。 1、行为原理 ——人的行为都受人的动机支配，人的动机又是由人的需求决定的，这 就是人的行为规律，根据此规律进行管理，就是管理的行为原理。 需要 动机 行为 目标 可见，行为的最根本原因在于人的需要，为了满足某种需要，人要进行 某种行为，于是，马斯洛提出了“需要层次论”。 生理 需要 安全 需要 社会 需要 尊重 需要 自我实 现需要