第五章 领导与激励 领导权变理论 。费德勒模型 上下级关系 好 坏 任务结构 明确 不明确 明确 不明确 职位权力 强 弱 强 弱 强 弱 强 弱 情境类型 1 2 3 4 5 6 7 8 情境特征 有利 一般 不利 高LPC型 领导方式 低LPC型 领导方式 有效的领导方式 任务型 关系型 任务型 1T2第五章 领导与激励  领导权变理论  费德勒模型 12 有效的领导方式 任务型 关系型 任务型 低LPC型 领导方式 高LPC型 领导方式 情境特征 有利 一般 不利 情境类型 1 2 3 4 5 6 7 8 职位权力 强 弱 强 弱 强 弱 强 弱 任务结构 明确 不明确 明确 不明确 上下级关系 好 坏