人力资源管理是每一位管理者的职责, 而不仅仅是人力资源管理部门的事。凡是管 理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面 具有扎实的功底。 赢得员工的献身精神是成功的人力资源 管理的基石,而全业中每个人力资源管理的 实践环节,都非常有助于员工献身精神的培 养人力资源管理是每一位管理者的职责， 而不仅仅是人力资源管理部门的事。凡是管 理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面 具有扎实的功底。 赢得员工的献身精神是成功的人力资源 管理的基石，而企业中每个人力资源管理的 实践环节，都非常有助于员工献身精神的培 养