四、任务中心模式 （三)适合采用此模式的问题： 1,人际冲突。当甚中一个人与另。个人的行为不协调或无 法接受他人的荇为时，更容易产生人际苣动的难题 麦氰鹅的食特定织或机构间，如医院 。 3.角色执行困难。 。 4反应性情绪压力、，电王某一事件或情境促发，而产生焦 虑、泪丧、紧张或挫折等现象而产生个人问题，如，亲入 丢世 ·5.资源不足问题 四、任务中心模式 • （三）适合采用此模式的问题： • 1.人际冲突。当其中一个人与另一个人的行为不协调或无 法接受他人的行为时，更容易产生人际互动的难题 • 2.与组织有关的问题。个人与特定组织或机构间，如医院、 学校、照护机构之间的问题 • 3.角色执行困难。 • 4.反应性情绪压力。由于某一事件或情境促发，而产生焦 虑、沮丧、紧张或挫折等现象而产生个人问题，如，亲人 去世 • 5.资源不足问题