管理创新 过去管理制度和管理模式的设计,常常以 规范人的行为、使人不犯错误为出发点,从 而产生过多的管制和约束。这种过细过严的 规则,可能会室息那些最初很难识别的新生 事物的嫩芽,导致企业的僵化,抑制首创精 神和冒险精神。过去管理制度和管理模式的设计，常常以 规范人的行为、使人不犯错误为出发点，从 而产生过多的管制和约束。这种过细过严的 规则，可能会窒息那些最初很难识别的新生 事物的嫩芽，导致企业的僵化，抑制首创精 神和冒险精神。 管理创新