板报侠 前奈飞首席人才官Patty McCord说： 。 Reed Hastings（奈飞创始人)和我（以及一些同事）编制了一份 PPT,解释我们是如何在Netflix塑造企业文化的，以及我们的 出发点和动机。结果另我们惊讶的是，它在网上被浏览了500多 万次。 ·我们从未想到，一份没有任何修饰长达127页PPT,没有音乐， 没有动画，会变得如此具有影响力。 在开始之前，有两个故事塑造了奈飞的管理哲学… Netflix Culture: Netflix文化： We Seek Excellence Freedom Responsibility 我们寻求卓越 自由与责任 Our culture focuses on helping us achieve excellence 我们的文化聚焦于格勤自己达成卓越板报侠 前奈飞首席人才官 Patty McCord 说： • Reed Hastings（奈飞创始人）和我(以及一些同事)编制了一份 PPT，解释我们是如何在Netflix塑造企业文化的，以及我们的 出发点和动机。结果另我们惊讶的是，它在网上被浏览了500多 万次。 • 我们从未想到，一份没有任何修饰长达127页PPT，没有音乐， 没有动画，会变得如此具有影响力。 • 在开始之前，有两个故事塑造了奈飞的管理哲学……