高质量C++/C编程指南 页码，8/101 存管理一知半解，…。 领导们不敢相信这是真的。我做过现场试验：有一次部门新进14名硕士生，在开欢迎会之前对他 们进行“C+/C编程技能”摸底考试。我问大家试题难不难？所有的人都回答不难。结果没有一个人及 格，有半数人得零分。竞争对手公司的朋友们也做过试验，同样一败涂地。 真的不是我“心狠手辣”或者要求过高，而是很多软件开发人员对自己的要求不够高。 要知道华为、上海贝尔、中兴等公司的员工素质在国内T企业中是比较前列的，倘若他们的编程 质量都如此差的话，我们怎么敢期望中小公司拿出高质量的软件呢？连程序都编不好，还谈什么振兴 民族软件产业，岂不胡扯。 我打算定义编程老手和编程高手，请您别见笑。 定义1：能长期稳定地编写出高质量程序的程序员称为编程老手。 定义2：能长期稳定地编写出高难度、高质量程序的程序员称为编程高手。 根据上述定义，马上得到第一推论：我既不是高手也算不上是老手。 在写此书前，我阅读了不少程序设计方面的英文著作，越看越羞惭。因为发现自己连编程基本技 能都未能全面掌握，顶多算是二流水平，还好意思谈什么老手和高手。希望和我一样在国内土生土长 的程序员朋友们能够做到： (1)知错就改； (2)经常温故而知新： (3)坚持学习，天天向上。 http://man.chinaunix.net/develop/c&c++/c/c.htm 2006-3-30存管理一知半解 ，……。 领导们 不敢相信 这是真的。我 做过现场试验：有一 次部门新进 14名硕士生，在开欢迎 会之前对 他 们进行“C++/C 编程技能”摸底考试。我问大 家试题难不难 ？所有的人都回答不难。 结果没有一个人及 格，有半数人得零分。竞争对手公司的朋友们也做过试验，同样一败涂地。 真的不是我“心狠手辣”或者要求过高，而是很多软件开发人员对自己的要求不够高。 要知道华为、上海贝尔、中兴等公司 的员工素质在国内IT企业中是比较 前列的，倘若他们 的编程 质量 都如此差的话，我们怎么 敢期望中小公司 拿出高质量的 软件呢？连程序 都编不好，还谈什么 振兴 民族软件产业，岂不胡扯。 我打算定义编程 老手和编程高 手，请您别见笑。 定义1：能长期稳定地编写出高质量程序的程序 员称为编程老手。 定义2：能长期稳定地编写出高难度、高质量程序的程序 员称为编程高 手。 根据上述定义， 马上得到第一推论：我既不是高手也算不上是老手。 在写此书前，我阅读 了不少程序 设计 方面的英文著作，越看越 羞惭 。因为发现自 己连编程 基本技 能都未 能全面 掌握 ，顶多算是 二流水 平，还好意 思谈 什么 老手和高 手。希望 和我一样在国内土生土长 的程序 员朋友们能够做到： （1）知错就改； （2）经常温故而知新； （3）坚持学习，天天向上。 高质量C++/C编程指南 页码，8/101 http://man.chinaunix.net/develop/c&c++/c/c.htm 2006-3-30