(3)征召 口征召就是吸引和寻找候选人的过程。 口吸引和寻找候选人实际上就是开发候选人资源。 口从理论上讲,凡是进入劳动力市场的人都可以是作为 求职者。即组织面临的是一个由潜在求职者汇成的巨 大的“蓄水池”,里面有上班的人、失业的人、工作 不如意的人等。 口人力资源部门必须对这个“蓄水池”进行开发,寻找 自己理想的候选人区位,吸引更多的候选人 口这项工作做得好坏与否,在很大程度上决定应聘人员 的数量与质量（3）征召  征召就是吸引和寻找候选人的过程。  吸引和寻找候选人实际上就是开发候选人资源。  从理论上讲，凡是进入劳动力市场的人都可以是作为 求职者。即组织面临的是一个由潜在求职者汇成的巨 大的“蓄水池”，里面有上班的人、失业的人、工作 不如意的人等。  人力资源部门必须对这个“蓄水池”进行开发，寻找 自己理想的候选人区位，吸引更多的候选人。  这项工作做得好坏与否，在很大程度上决定应聘人员 的数量与质量