试卷代号：1148 座位■■ 中央广播电视大学2008一2009学年度第一学期“开放本科”期末考试 公共管理学 试题 2009年1月 题 号 二 三 四 五 总分 分 数 得 分 评卷人 一、填空题（每空1分，共16分） 1.公共管理学是一门研究 规律的学科，它是在 的基础上发展起来的。 2.中国非政府公共组织的主体主要有两种类型： 花 3.依据公共政策的从属关系，一般可分为 和具体政 策。 4,管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构，管理层次多、管理幅度窄的行政组织结构 是 ;而管理层次少，管理幅度宽的组织结构是 制度是公共部门人力资源管理制度的核心。 6.公共财政的资源配置职能就是为全社会提供 ,并运用 经济、法律等手段 和维护市场的有效竞争。 7.公民有权知道他们应该知道的事情，被称作公民的 8.绩效评估的指标包括 数量指标、结构指标、质量 指标等。 9.公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的 准则，这些准则不受 因素的影响。 922试卷代号:1148 座位号[工」 中央广播电视大学2008-2009学年度第一学期“开放本科”期末考试 公共管理学 试题 2009年 1月 题 号 四 五 总 分 分 数 得 分 评卷人 一、填空题(每空 1分，共 16分) 1.公共管理学是一 门研究 规律的学科 ，它是在 的基础上发展起来的。 2.中 国非 政 府公 共 组 织 的 主体 主要 有两 种类 型 : 和 3.依据公共政策的从属关系，一般可分为 和具体政 策 4.管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构，管理层次多、管理幅度窄的行政组织结构 是 ;而管理层次少，管理幅度宽的组织结构是 制度是公共部门人力资源管理制度的核心。 6.公共财政的资源配置职能就是为全社会提供 ，并运用 经济、法律等手段 和维护市场的有效竞争。 7.公民有权知道他们应该知道的事情，被称作公民的 8.绩效评估的指标包括 、数量指标、结构指标、质量 指标等。 9.公共 管理伦理 是指公共管理过程 中被人们共 同认可 的 准则 ，这些 准则不受 因素的影响。 922