(4)国家公务员的任职 ①任职情形（在什么情况下需要办理任职手续） A、新录用人员试用期满合格的 、纷其他极关业、事业单位调入国家行政机关任职的 D、晋升或者降低职务的 E、免职后需要恢复工作的 下、因其他原因职务发生变化的 ②任职程序 委任国家公务员职务的一般程序 B、聘任国家公务员的的一般程序 ③对于兼职的规定 (5)国家公务员的免职 ①免职情形 或者降低耶 习期限超 年的： D、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的： E、调出国家行政机关的： F、退休的： A、所在单位或上级提出拟免职建议 B、任免机关人事部门对免职事由审核 C、任免机关审批并发免职今或免职通知 3.问题与应用（能力要求） (1)试述公务员职务任免的含义、特征和意义？ (2)公务员任职的方式有那些类型？ (3)试述公务员的任免权限和任免机关？ (4)公务员任职的情形和任职的程序？ (5)公务员免职有哪些程序？ (6)我国公务员制度对兼职做了哪些规定？ (三)思考与实践 结合我国实际及课堂所学知识，对比国外的先进经验，谈谈思考我国公务员 的职务任免制度的改进措施。 (四)教学方法与手段 教学方法：讲授法、典型案例分析法和讨论法及自学指导法相结合，教学媒 1717 （4）国家公务员的任职 ①任职情形（在什么情况下需要办理任职手续） A、新录用人员试用期满合格的 B、从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的 C、转换职位任职的 D、晋升或者降低职务的 E、免职后需要恢复工作的 F、因其他原因职务发生变化的 ②任职程序 A、委任国家公务员职务的一般程序 B、聘任国家公务员的的一般程序 ③对于兼职的规定 （5）国家公务员的免职 ①免职情形 A、转换职位任职的； B、晋升或者降低职务的； C、离职学习期限超过一年的； D、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的； E、调出国家行政机关的； F、退休的； G、其他原因需要免去现职务的。 ②免职程序 A、所在单位或上级提出拟免职建议。 B、任免机关人事部门对免职事由审核。 C、任免机关审批并发免职令或免职通知。 3.问题与应用（能力要求） （1）试述公务员职务任免的含义、特征和意义？ （2）公务员任职的方式有哪些类型？ （3）试述公务员的任免权限和任免机关？ （4）公务员任职的情形和任职的程序？ （5）公务员免职有哪些程序？ （6）我国公务员制度对兼职做了哪些规定？ （三）思考与实践 结合我国实际及课堂所学知识，对比国外的先进经验，谈谈思考我国公务员 的职务任免制度的改进措施。 （四）教学方法与手段 教学方法：讲授法、典型案例分析法和讨论法及自学指导法相结合，教学媒