《组织行为学》是人力资源管理、工商企业管理、市场营销专业的一门专业 技术理论课。其任务是通过本课程的理论学习，使学生系统的掌握组织行为学的 理论基础知识，能够运用所学理论分析管理中存在的各种心理现象与行为，培养 正确处理和协调人际关系的能力，具备良好的心理素质，逐步提高学生分析问题 和解决问题的能力，最终提高管理能力。为其管理活动提供心理依据和新的视角 从而提高管理效能。 一、课程基本信息 课程名称：组织行为学 课程代码：040010007 总学时：32 (理论学时：16实我学时：16) 课程学分：2 适用专业：经济管理大类各专业 使用年级：二年级： 课程类型：专业基础课 二、课程目标 通过《组织行为学》课程的学习，系统研究掌握组织中人的心理和行为规律 的基础上，使学生比较全面地掌握组织行为学的基本概念、基本理论和基本结构 正确认识组织环境中个体、群体以及整个组织与外部环境相互作用所形成的行 为，以便管理者能够预测、描述、引导和控制人的行为，更好调动人的积极性和 创造性，提高组织的工作效率。培养学生的自学能力、创新能力、观察、分析和 解决问题的能力，为学生今后的学习及工作实践打下宽厚的基础，为造就现代企 业管理人才作贡献 三、教学目标及内容 项目1打好管理基础一认识组织行为学 (一)项目目标 1.理解组织行为学的含义及基本内容 2.理解组织行为学的产生与发展 3.掌握组织行为学的研究方法 (二)教学内容