A.编制计划要快 B.计划的预期目标保证实现 C.投入与产出比例要高 D.计划指标既先进又可行 4.计划工作的核心是()。 A.制定目标 B.制定方案 C.作出决策 D.选择方案 5.时间序列法属于()。 A.外推法 B.因果法 C.回归法 D.直观法 6.把组织划分为若干个管理单位,规定各部门的工作内容和上下级关系以明确 责任和权力,这是()。 A、计划工作的内容 B、组织工作的内容 C、领导工作的内容 D、控制工作的内容 7.重视管理方法的定量化和管理手段的自动化,强调这一观点的是()。 A、传统管理理论阶段 B、古典管理理论阶段 C、行为科学管理理论阶段 D、现代管理理论阶段 8.企业内部实行公开竞争的首要前提是()。 A、人才能够合理流动 B、要知人善任 C、权、责、利要一致 D、有明确人选目标 9.主管人员应具有的系统的全面管理技能属于()。 A、技术技能 B、概念技能 C、人际技能 D、学习技能 10.组织是一个信息沟通的网络,管理人员处在这个网络的() A、中心 B、外部 C、边缘 D、上方 11.属于需要型激励理论的是()。 A、强化理论 B、公平理论 、期望理论A． 编制计划要快 B． 计划的预期目标保证实现 C． 投入与产出比例要高 D． 计划指标既先进又可行 4.计划工作的核心是（ ）。 A． 制定目标 B． 制定方案 C． 作出决策 D． 选择方案 5.时间序列法属于（ ）。 A． 外推法 B． 因果法 C． 回归法 D． 直观法 6.把组织划分为若干个管理单位，规定各部门的工作内容和上下级关系以明确 责任和权力，这是（ ）。 A、计划工作的内容 B、组织工作的内容 C、领导工作的内容 D、控制工作的内容 7.重视管理方法的定量化和管理手段的自动化，强调这一观点的是（ ）。 A、传统管理理论阶段 B、古典管理理论阶段 C、行为科学管理理论阶段 D、现代管理理论阶段 8.企业内部实行公开竞争的首要前提是（ ）。 A、人才能够合理流动 B、要知人善任 C、权、责、利要一致 D、有明确人选目标 9.主管人员应具有的系统的全面管理技能属于（ ）。 A、技术技能 B、概念技能 C、人际技能 D、学习技能 10.组织是一个信息沟通的网络，管理人员处在这个网络的（ ）。 A、中心 B、外部 C、边缘 D、上方 11.属于需要型激励理论的是（ ）。 A、强化理论 B、公平理论 C、期望理论